Wir freuen uns über die Auszeichnung „Ausgezeichnet familienfreundlich“ der Stadt Bielefeld in Kooperation mit dem Lokalen Bündnis für Familien ganz besonders, weil sie eine große Wertschätzung unserer familienfreundlichen Personalpolitik und -arbeit darstellt und diese nun sichtbar macht. Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und unterstützen diese auf vielerlei Weise, eine Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem zu erreichen.
In einem zweistufigen Bewerbungsverfahren haben wir die Möglichkeit bekommen, die Fokusthemen unserer familienfreundlichen Personalpolitik einer Jury aus Vertretern von Mitgliedern des Lokalen Bündnisses für Familie in Bielefeld zu präsentieren. Diese beinhaltet unter anderem flexible Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Plätze in der betriebseigenen Kita „MöllerNest“, demografiesensible Arbeitsplätze in der Produktion, Lebensarbeitszeitkonten (Demografiekonten), betriebliche Sozialberatung, aber auch beispielsweise Jobradleasing für Familienangehörige und Mitarbeiterrabatte. Wir sind stolz darauf, dass wir die Jury mit unserem Konzept überzeugen konnten. Die Auszeichnung bestätigt und motiviert uns, unsere familienfreundliche Personalpolitik auch zukünftig konsequent weiter voranzutreiben.
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Über die MöllerGroup
Die Möller Group, ein Familienunternehmen mit fast 300-jähriger Geschichte und starken Wurzeln in Deutschland, ist heute eine global agierende Organisation mit weltweit ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unter dem Dach der MöllerGroup verbinden sich heute weltweit unsere Gesellschaften mit den Geschäftsbereichen der Entwicklung und der Produktion von Modulen für die Automobilindustrie und Konstruktionsteilen für verschiedene Anwendungen in der Industrie.
